CHEF DE PROJET NUMÉRIQUE (H/F)

ENTREPRISE :

Placé sous l’autorité du Responsable du service Etude Projet Innovation et Changement (EPIC), le chef de projet sera basé au siège de la CACL. Il aura, entre autres, la charge de l’élaboration, du pilotage, du suivi, de la mise en œuvre des projets portés par le service EPIC, ainsi que l’accompagnement au changement dans le cadre de la mise en œuvre des projets d’innovation. Au sein du service EPIC, il participera au développement de nouveaux services liés aux usages du numérique (de l’expression du besoin à la mise en œuvre effective), à la valorisation des actions de la CACL en la matière, à la mise en œuvre de la stratégie d’inclusion numérique de la collectivité.

MISSION :

➢ Conduite de projets :
o Assure la conduite des projets retenus par le DINSI, qui lui sont affectés
o Participe au choix de solutions au sein du groupe de travail EPIC
o Gestion des relations auprès des prestataires et des utilisateurs
o Rédige les cahiers de charges
o Définit et met à jour les plannings
o Assure le reporting des projets dont il a la responsabilité
o Rédige des cahiers de recettes et des jeux de tests
o Participe au déploiement des solutions et logiciels retenus

➢ Conduite du changement :
o Elabore et la réalise les campagnes liées au changement numérique auprès des utilisateurs et des administrés
o Participe à l’évaluation des campagnes du changement numérique
o Contrôle la qualité des solutions mises en place

➢ Gestion de la communication :
o Être force de proposition sur le choix des axes de communication liés aux actions de la DINSI-EPIC

➢ Innovation et développement des usages numériques
o Participe à la réalisation d’une veille technologique sur les usages actuels et nouveaux du numérique
o Participe à la promotion et à la communication des nouveaux usages et technologies mis en place
o Participer à la rédaction des appels à projets numériques
o Participer à l’organisation et/ou à la co-organisation des événements sur des thèmes en relation avec le numérique

➢ Assistance et appui à la maitrise d’ouvrage opérationnelle
o Participe à l’élaboration des prescriptions pour l’accompagnement du changement du SI
o Participe à l’analyse des impacts organisationnel d’un projet
o Participe à l’analyse des processus métiers et à l’évaluation des risques
o Participe à assurer la cohérence et l'interopérabilité des applications

➢ Evaluation des projets transverses
o Participe à la définition des besoins d’informatisation des services
o Participe au contrôle de conformité des projets réalisés avec le cahier des charges o Participe aux comités de pilotage

PROFIL :

➢ Titulaire : sur le grade de technicien territorial avec expérience ou débutant dynamique et très motivé

➢ Contractuel : Formation initiale de Bac +2 avec les connaissances suivantes :
o Bonnes connaissances générales informatiques
o Compréhension de l’environnement et des activités de la collectivité
o Bonne connaissance des métiers, des besoins et des contraintes des utilisateurs
o Maîtrise des techniques de gestion de projet
o Capacité à rédiger un cahier des charges et des supports de formation

SAVOIR-FAIRE
o Autonomie, rigueur et organisation
o Capacité d’analyse, anticipation et d’innovation
o Sens de l’organisation et du travail en équipe
o Aptitude au respect des délais
o Capacité d’adaptation et de gestion des imprévus
o Bonne écoute et bonne aptitude de communication
o Résistance au stress et à la fatigue
o Maîtrise de soi et autonomie

Informations :

Nombre de postes : 1 POSTE
Expérience : Plus de 2 ans
Diplome : Bac +2
Date de publication : 12/03/2024
Fin de publication : 01/05/2024

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